Animation déguisée
Description de l'action
Se déguiser dans son entreprise pour inciter les salariés à participer à un événement.
Pour faire la promotion du lancement d'une formation sur le changement climatique à destination de tous les salariés, un membre du collectif a loué un costume d'ours polaire et a déambulé dans les locaux de l'entreprise pendant les 2h de la pause déjeuner avec une pancarte rappelant de suivre la formation.
Pour faire la promotion du lancement d'une formation sur le changement climatique à destination de tous les salariés, un membre du collectif a loué un costume d'ours polaire et a déambulé dans les locaux de l'entreprise pendant les 2h de la pause déjeuner avec une pancarte rappelant de suivre la formation.
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Conditions de réalisation
Quel est l'effectif de l'équipe organisatrice ?
🌞 1 à 2 personnes
Quelle est la durée totale du projet, incluant la préparation et la réalisation ?
🕒 Ponctuel nécessitant quelques heures de préparation
Qui est impliqué dans la réalisation de cette action ?
- Des membres du collectif
Quel est le rôle joué par le collectif ?
Initiative individuelle d'un des membres du collectif
Y-a-t-il des compétences ou expertises spécifiques mobilisées sur cette action ? Si oui, lesquelles ?
Un peu d'audace et d'autodérision ; )
Logistique de l'action
Quel est le lieu de l'action ?
🧑🤝🧑 Présentiel
Quel est l'ordre de grandeur du budget nécessaire à cette action ?
💸 Entre 1€ et 100€
Précisez ici si nécessaire tout autre élément de description ou de réalisation de votre action
La location d'un costume coute une 30aine d'euro pour la journée et la pancarte a été faite à la main avec des feutres. La déambulation s'est faite dans les locaux de l'entreprise, les restaurants d'entreprise, les ascenseurs, afin d'être visible par un maximum de salariés.
Impact de l'action
Quels sont les bénéficiaires ou le public cible de cette action ?
- Le collectif
- Des employés hors du collectif
Combien de personnes bénéficient de cette action ?
🎯 Plus de 300 bénéficiaires
Quels sont les résultats et impacts de l'action (mesurables ou non) ?
Augmentation de la participation à l'événement mis en en avant
Publicité pour le collectif (avec notamment un post Linkedin https://www.linkedin.com/posts/nicolas-savier-9389a911b_axaclimateacademy-changementclimatique-axalearningweek-activity-6859456767236042752-90XN?utm_source=share&utm_medium=member_desktop)
Prise de contact avec un cadre dirigeant séduit par l'initiative
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Prise de contact avec un cadre dirigeant séduit par l'initiative
Champ de l'action
Thématiques concernées
Gestion du collectif
- Influence et visibilité du collectif
Moyen d'action
Sensibilisation et formation
- Événement
Développement, organisation, amélioration du collectif
- Communication sur le collectif
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